ผลต่างระหว่างรุ่นของ "วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019"
เนื้อหาที่ลบ เนื้อหาที่เพิ่ม
บรรทัด 31:
## Technology--Can technological support and systems be designed which help bridge gaps and give voice to more diverse segments of society so that geographical location, socio-economic status, access to technology and formalized academic study do not become barriers to inclusion? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/43|ตอบที่นี่]]
# Partnerships ความร่วมมือ
## In your opinion, what kinds of partnerships are the most important to fulfilling the goals of the Movement Strategy? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## With whom should we be partnering and why? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## What can we learn from other organisations or movements who have faced, or are facing, similar challenges? Who should we be studying / talking to? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## What kinds of partnerships have you established in the past or currently? Can you point us to such cases, highlighting strengths and weaknesses, challenges and opportunities [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
# Product & Technology ผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี
## What structures and processes are needed for more participatory product and technology planning and deployment? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## How can we encourage and embrace volunteer and third-party contributions to product and technology work? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## How can we better support contributors in doing technical work (such as development of MediaWiki and other Wikimedia software, operating tools or bots, bug reporting, performing tech support or tech ambassador roles)? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
# Resource Allocation การจัดสรรทรัพยากร
## Thinking about when you have wanted resources (money, advice, support, staff, tools, etc.), what made asking for that resource difficult? What barriers did you encounter? What made asking for resources easy? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/
## We understand the Strategic Direction to mean that
## How has allocated resources created impact (long term, broadchanges) in your community? What impact can future allocated resources create for your community? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/73|ตอบที่นี่]]
# Revenue Streams ช่องทางจัดหารายได้
## What structures, processes, and behaviours will enable us to include all voices (including e.g. current contributors and emerging audiences) in our decision making? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/81|ตอบที่นี่]]
## Which responsibilities are better placed at a global, regional, local or thematic level; which should be centralized and which decentralized [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/82|ตอบที่นี่]]
## How should conflict management and resolution be structured across the movement? (also a question for outside expertise) [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/83|ตอบที่นี่]]
## To whom and how should movement roles and structures be accountable? [[วิกิพีเดีย:สภากาแฟ/อภิปราย/Movement Strategy 2019/84|ตอบที่นี่]]
# Roles & Responsibility บทบาทและความรับผิดชอบ
## What structures, processes, and behaviours will enable us to include all voices (including e.g. current contributors and emerging audiences) in our decision making?
| |||