หลาย ๆ ประเทศมีกฎระเบียบของกฎหมายที่แตกต่างกันในการที่จะปกป้องผู้หญิงตั้งครรภ์และลูกๆของเธอ [[Maternity Protection Convention, 2000|ข้อตกลงคุ้มครองการคลอดบุตร]] เพื่อให้แน่ใจว่าหญิงตั้งครรภ์จะได้ยกเว้นจากการทำงานที่มีกะกลางคืนหรือจะต้องยกของหนัก. [[Maternity leave|การลาคลอด]] มักจะให้ออกค่าใช้จ่ายจากการทำงานในช่วงประมาณไตรมาสสุดท้ายของการตั้งครรภ์และบางครั้งหลังคลอด.Notableกรณีที่เด่นชัด extremeได้แก่ casesประเทศนอร์เวย์ include(ได้รับค่าจ้างเต็มเป็นเวลา Norway (8 months with full payเดือน) and the United States และสหรัฐอเมริกา(noไม่มีค่าใช้จ่ายที่ออกทั้งหมด paid leave at all except in some statesแต่ยกเว้นในบางรัฐ). Moreover, many countries have laws against นอกจากนี้หลายประเทศมีกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติการตั้งครรภ์([[pregnancy discrimination]].)
Inในปี 2014, the American state of ที่อเมริการในรัฐ[[Kentucky|เคนตักกี]] passed a law which allows prosecutors to charge a woman with criminal assault if she uses illegal drugs during her pregnancy and her fetus or newborn is considered harmed as a result.ได้ผ่านกฏหมายที่ยอมให้อัยการเรียกเก็บเงินกับสตรีในกรณีคดีอาญาถ้าเธอนั้นเสพยาในขณะตั้งครรภ์ที่จะทำให้เกิดผลอันตรายต่อทารกหรือเด็กแรกเกิดที่เป็นลูกของเธอ<ref>{{cite web |url=http://www.salon.com/2014/04/30/tennessee_just_became_the_first_state_that_will_jail_women_for_their_pregnancy_outcomes/ |title=Tennessee just became the first state that will jail women for their pregnancy outcomes |author=Katie Mcdonough |date=April 30, 2014 |work=Salon |accessdate=May 5, 2014}}</ref>
