ผลต่างระหว่างรุ่นของ "พารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา"

 

ในหน้าที่การทำงาน ได้เข้าเริ่มทำงาน อยู่ที่บริษัทเชลล์แห่งประเทศไทยนานถึง 12 ปี และได้เข้าร่วมงานกับทางกลุ่มปูนซิเมนต์ไทย ไต่เต้าจากผู้บริหารระดับกลาง จนสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้บริหารสูงสุดขององค์กรแห่งนี้ในตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัทปูนซีเมนต์ไทยมหาชน[[กลุ่มปูนซีเมนต์ไทย]]หรือเครือซิเมนต์ไทย(SCG)ในปัจจุบัน เน้นในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทำให้กลุ่มธุรกิจนี้มีความพร้อมสามารถแข่งขันและดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงต่อมา และจากความรู้ความสามารถได้รับการยอมรับให้เป็นนายกสภามหาวิทยาลัย [[มหาวิทยาลัยชินวัตร]] รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาสภามหาวิทยาลัย [[มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี]]และได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ [[สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ|คณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ]]กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ [[จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย]] กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประธานกรรมการ มูลนิธิเพื่อสถาบันการศึกษาวิชาการจัดการแห่งประเทศไทย ประธานกิตติมศักดิ์ [[สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย]]กรรมการอำนวยการ [[สถาบันปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย]]รองประธานกรรมการ [[มูลนิธิไทยคม]]ที่ปรึกษา คณะกรรมการปฏิรูปการศึกษา [[กระทรวงศึกษาธิการ]] ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การเพิ่มผลผลิตของประเทศ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการดำเนินการปฏิรูปการส่งเสริมการศึกษาตลอดชีวิตและเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา และไม่นานมานี้เมื่อวันที่ ๕ มีนาคม ๒๕๕๑ เป็นประธานคณะกรรมการที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และเป็นหนึ่งในร้อยท่านที่ได้รับรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นประจำปี 2550 และท่านได้เป็นปู้บุกเบิกและริเริ่ม[[โรงเรียนดรุณสิกขาลัย]]ซึ่งเป็นโรงเรียนในแนวContructionismที่เปิดโอกาสให้เด็กๆคิดได้ตัวตนเอง

 

==อ้างอิง==

* http://council.chula.ac.th/RParon.htm