ผลต่างระหว่างรุ่นของ "การจัดการ"
เนื้อหาที่ลบ เนื้อหาที่เพิ่ม
ไม่มีความย่อการแก้ไข |
ไม่มีความย่อการแก้ไข |
||
บรรทัด 1:
{{ต้องการหมวดหมู่}}
== วิธีการ ==
▲# การทำงานตามเป้าหมายขององค์การให้มี[[ประสิทธิภาพ]]และ[[ประสิทธิผล]]
#การวางแผน (Planing) หมายถึง การคาดการณ์ล่วงหน้าถึงเหตุการณ์ต่างๆที่จะมีผลกระทบต่อธุรกิจ และกำหนดขึ้นเป็นแผนการการปฏิบัติงานหรือวิถีทางที่จะปฏิบัติขึ้นไว้เป็นแนวทางการทำงานในอนาคต หรือ การเตรียมการและกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ
#การจัดโครงสร้างองค์การ (Organizing) คือ การเตรียม งาน คน และ ทรัพยากรอื่นๆ เพื่อให้งานสำเร็จ เช่น กำหนดงานที่ต้องทำ และคนรับผิดชอบงานตามลำดับ การกำหนดงานที่ดี ควรกำหนดงานตามความเหมาะสมกับตำแหน่งและหน้าที่
#การเป็นผู้นำ (Leader) ผู้นำคือผู้ที่สั่งการ หรือผู้ที่มีอิทธิผล เพื่อจูงใจแก่ลูกน้องให้ทำงานบรรลุตามเป้าหมายขององค์การ ผู้นำที่ดีควรสร้างแรงบรรดาลใจให้ลูกน้องทำงานได้เต็มที่ และผู้นำควรตอบแทน โดยการให้รางวัลแก่ลูกน้องเมื่องานบรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
#การควบคุม (Controlling)
'''ระดับขั้นตอนของการจัดการ'''
| |||